Любой труд требует постоянной организации. Успешное планирование труда в течение дня, или разных дней недели – это уже значительная часть успешного решения всех вопросов, выполнение которых намечено на текущее время.
Ежедневники
\r\nНаиболее традиционным способом организации и систематизации индивидуального рабочего процесса можно считать использование ежедневников. С их помощью записывают не только планируемые события, но и отмечают наиболее важные дела, уже произошедшие. Фактически ежедневники – это аналог личных дневников, приспособленных к трудовому процессу. Такие офисные аксессуары не только позволяют владельцу не забывать о насущных проблемах, очень часто по внешнему виду ежедневника можно судить о самом человеке, уровне его должности, личной организованности и аккуратности. Выпускаются эти изделия в различном оформлении.
По своему формату и внешнему виду их можно разделить на:
ОфисныеЖенскиеДетскиеТематические (для студентов, учителей, врачей, будущих мам и т.д.)Оригинальные
Основное отличие между ними состоит во внешнем оформлении и количестве листов. Наиболее массивные изделия имеют более 300 листов, а маленькие модели – не больше 50.
\Параллельно используются планинги, которые предназначаются для почасового планирования рабочего дня. В планингах или органайзерах день разбивается по часам, что удобно для фиксации времени намеченных встреч, совещаний или приемов. Если датированные органайзеры имеют привязку к году выпуска, то в недатированных планингах можно самостоятельно проставлять даты и пользоваться ими в течение нескольких лет или в любое время по мере надобности.
Органайзеры обычно содержат от 56 до 128 листов.